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Titel

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Leiter der Spendenbeschaffung

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Spendenbeschaffung, der unsere Fundraising-Strategien leitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Fundraising-Kampagnen, um die finanziellen Ziele unserer Organisation zu erreichen. Sie werden eng mit dem Vorstand und anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Fundraising-Aktivitäten im Einklang mit unserer Mission und unseren Werten stehen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Netzwerk in der gemeinnützigen Welt und die Fähigkeit, kreative und effektive Fundraising-Strategien zu entwickeln. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten und ein Team von Fundraising-Profis zu führen. Erfahrung in der Nutzung digitaler Plattformen und sozialer Medien zur Unterstützung von Fundraising-Initiativen ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit haben und über die Fähigkeiten verfügen, die erforderlich sind, um unsere Fundraising-Bemühungen auf die nächste Stufe zu heben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Fundraising-Strategien.
  • Leitung und Motivation des Fundraising-Teams.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Spendern.
  • Überwachung und Analyse von Fundraising-Kampagnen.
  • Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen.
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für Stakeholder.
  • Identifizierung neuer Fundraising-Möglichkeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen und ethischen Standards.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fundraising.
  • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen.
  • Kenntnisse in der Nutzung digitaler Fundraising-Tools.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten.
  • Leidenschaft für gemeinnützige Arbeit.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Fundraising?
  • Wie gehen Sie mit schwierigen Spendern um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Fundraising-Kampagne geben, die Sie geleitet haben?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team?
  • Welche digitalen Tools nutzen Sie für Fundraising-Aktivitäten?
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